開園前・後充実のサポート

学栄本部の全ての研修終了後に、園児入園獲得率が毎年トップのカリスマ園長兼田英浩より
独自の園児入園面接を指導・伝授します。
→カリスマ園長の実績はこちら

ちびっこランド開園に向けて、学栄本部による集客サポートに加え、
千葉支局独自の園児集客システムを行ない、確実に早期面接に結びつけます。

新園・開園日は兼田英浩園長が直接、入園面接を行ないます。
新任園長には横で実際の面接を見てもらいます。
また、園長が面接を実施する際も、安定するまでは千葉支局が同席しサポートします。

ライバル園との絶対的な差別化を図る為、千葉支局独自の総合システムと総合イベントシステムを導入し、
新園の強い安定化を図ります。

 長い将来に渡り園児数を安定的に確保するため、地域ごとに出園制限を設けていますのでご安心ください。

■ 園長研修･勉強会

園長研修で、経営学、子ども・保護者の接し方・保育士雇用と教育、マナー、電話対応等の園長実務を学びます。机上研修、保育実習、実技研修までしっかり行ないます。

親睦を深めるにとどまらず、保育所経営全般を指導します。

■ 保育士研修・勉強会

保育士研修で子どもとの接し方、マナー、電話対応等を学びます。
保育士実習では、ちびっこランド体操・食事補助、設定保育、保護者への対応を学びます。

現場の保育研修はもちろんのこと乳幼児教育の専門分野の指導も行ないます。

■ 集合広告、手まきチラシ

園長研修で、経営学、子ども・保護者の接し方・保育士雇用と教育、マナー、電話対応等の園長実務を学びます。机上研修、保育実習、実技研修までしっかり行ないます。

■ テレビＣＭ

メディアによる広域的なイメージアップで、厚い信頼を得ています。

万一の事故などを想定し、傷害保険・賠償責任保険・Ｗ保険加入を用意。

定期的に、火事・自信の避難訓練を実施しています。

学栄グループの幅広いネットワークにより、情報交換の場、また様々な新企画等を討議します。

経営の安定が計れるよう本部、及び支部の担当者が訪問しアドバイス致します。