オーナーの仕事

お問い合わせがあった場合、保護者へ園の説明(面接)を行います。

『園児獲得率』全国トップのカリスマ園長がしっかりサポート！

千葉支局社長であり最優秀園長の兼田英浩が園児面接のノウハウを直接伝授します。
また、開園当初は兼田が面接を行い、慣れるまでは同席し園児獲得をサポートします。

保育士の雇用時の面接及び日々のモチベーション管理、研修等を行います。

保育士面接方法から、保育士さんの研修もすべて学栄本部がサポート！

慣れるまでは保育士の面接時のチェック項目も本部でマニュアルをご用意。
保育士さんへの研修も学栄本部にて行います。

チラシやHP等を活用し、園児・保育士の安定した集客を図ります。(面接)を行います。

千葉支局独自の集客方法を伝授＆広告テンプレートで集客サポート！

集客に成功している千葉支局の独自集客方法を伝授いたします。
また、チラシ等の場合はテンプレートがあるので簡単に広告を出すことが可能です。

園の経営を早く軌道に乗せるためにも、園長勉強会にて保育所経営について学びます。園長会議にて他の園と情報交換をはかり自分の園に生かしていきます。

成功するための業界・市場の情報提供も定期的にサポート！

保育園業界や市場の知識も定期的に行われる勉強会や研修で情報提供します。
その上で経営アドバイスも行います。

日々の売上・経費の管理を行い、経営状況の改善を常に図ります。

最優秀園長のノウハウで軌道に乗るまで一緒に経営！

実際の売上や状況に合わせて代表が一緒に成功するためのノウハウを伝授します。

日報書や、園児人数報告書、園児名簿等定期的に本部へ報告を行います。

各種テンプレート有り

各種テンプレートがあるので報告も効率化されています。
また、報告をしておくことで事故･けが等があった場合も保険が適用されます。